Top Jobs für Führungskräfte – Nutzen Sie Ihr Potenzial

Wir vermitteln Ihre Karriere

Für Führungskräfte und Professionals

Spitzenpositionen als Schlüssel zu neuen Karrierechancen

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Traumposition zu erreichen. Vertraulichkeit und Diskretion stehen für uns dabei an erster Stelle. Wir vermitteln anspruchsvolle Führungspositionen und spannende Jobs für HR-Professionals in namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Ihre Karriere liegt uns am Herzen und wir begleiten Sie dabei, Ihre Ziele zu verwirklichen.

Bei uns finden Sie attraktive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und anspruchsvolle Aufgaben. Als Boutique-Personalberatung suchen wir nach erfahrenen Führungskräften, Senior Professionals und HR-Experten, die unternehmerisch denken, eigenverantwortlich handeln und sich mit Engagement für den gemeinsamen Erfolg einsetzen. Wenn Sie eine berufliche Veränderung anstreben und neue Herausforderungen suchen, sind wir Ihr idealer Partner.

Marianne Hahn:

Karrierewege von Führungskräften sind immer individuell und einzigartig. Wir haben Ihr Ziel vor Augen und begleiten Sie auf Ihrem Weg.

Aufnahme in den Talent Pool

Sie sind eine erfahrene Führungskraft oder stehen am Anfang Ihrer Führungslaufbahn und suchen neue Herausforderungen? Sie üben im HR-Bereich eine wichtige Rolle im Management, als Expert:in oder Generalist:in aus und möchten sich beruflich verändern? Gerne informieren wir Sie aktiv über passgenaue Stellen und nehmen Sie diskret, unverbindlich und kostenfrei in unserem Talent Pool auf.

Kontakt

Phase 1: Talent Pool

Erstkontakt durch Sie

Senden Sie uns zunächst Ihren Lebenslauf und nennen dabei Ihre Wunschposition und -branche. Wir werden uns anschließend bei Ihnen melden.

Kontaktformular

Aufnahme in den Talent Pool

In einem ersten telefonischen Austausch klären wir Ihr Qualifikationsprofil, Anforderungen, Erwartungen und Wünsche. Anschließend nehmen wir Sie in unserem Talent Pool auf, sodass wir auch in der Zukunft bei passenden Stellenangeboten auf Sie zukommen können.

Phase 2: Aktuelle Angebote

Such- & Auswahlprozess durch HAHN Personalberatung

Wenn Ihr Profil zu einem unserer Such-Aufträge passen sollte, informieren wir Sie über das Stellenangebot, klären Ihre Interessen und führen ein erstes Telefoninterview. Gegebenenfalls laden wir Sie anschließend zu einem ausführlichen Videointerview oder persönlichem Vorstellungsgespräch ein.

Kennenlernen & Vertragsabschluss

Nach dem internen Auswahlprozess stellen wir Sie mit Hilfe eines vertraulichen Exposés unserem Auftraggeber vor. Anschließend übernehmen wir die Terminkoordination für ein erstes Kennenlernen mit dem Unternehmen, bei dem wir Sie persönlich begleiten werden.

Monitoring & Vermittlungsqualität

Während der Einarbeitungszeit halten wir engen und vertrauensvollen Kontakt zu Ihnen und dem Unternehmen. Dabei möchten wir erfahren, ob Sie mit Ihrer neuen Position zufrieden sind und stehen Ihnen beratend zur Seite.

Gemeinsames Kennenlernen

Wir legen großen Wert darauf, dass wir Sie bei Ihrem ersten Kennenlernen mit dem Unternehmen begleiten. So können wir beiden Seiten ein professionelles Feedback geben.